Для отражения приема сотрудников на работу используется документ «Прием на работу в организацию»:
Интерфейс | Пункт меню |
Полный | Документы/Кадровый учет/Прием на работу в организацию |
Документ содержит 2 табличные части: верхняя заполняется списком работников, а нижняя — видами расчета для каждого работника (начисления, взносы, удержания).
Рисунок 1
Начнем с заполнения верхней таблицы. Для добавления работника используем кнопку Добавить (Ins) (предварительно работник должен быть внесен в справочники «Физические лица» и «Сотрудники организаций»).
Рисунок 2
Далее для каждого сотрудника в документе «Прием на работу в организацию» необходимо указать: подразделение, должность, дату приема (соответствует фактической дате начала работы), график работы и способы отражения в учетах;
Рисунок 3
В нижней табличной части программа автоматически заполнила основные данные об начислениях и налогах. При необходимости изменяем/добавляем вид начисления и указываем размер оклада (он будет служить базой для дальнейших расчетов).
Закладки Взносы и Взносы на ФОТ также были заполнены автоматически, но данные могут быть изменены или дополнены.
Если сотрудник является инвалидом, то для правильного расчета налогов для него необходимо изменить налог на ЕСВ ФОТ (инвалиды).
Рисунок 4
Печатную форму приказа о приеме на роботу можно создать с помощью кнопки Форма П-1 в нижней части документа.
Рисунок 5
Печатная форма приказа о приеме на работу выглядит следующим образом:
Рисунок 6
На этом создание документа о приеме сотрудника/ов можно считать завершенным. С этого момента можно начислять и выплачивать заработную плату нашим сотрудникам!
Купить программу 1С можно здесь www.softmaster.com.ua
Посмотреть, а также ознакомится с нашими самостоятельными курсами по 1С, можно по ссылкам: