-
Самоучитель по программе 1С "Зарплата"
Вы только начинаете изучать 1С предприятие 8 версии или уже работаете в ней?
Хотите максимально быстро освоить все секреты зарплатного блока в программе?
Хотите начать ЗАРАБАТЫВАТЬ, обучая коллег тонкостям учета в 1С?
После прохождения курса вы сможете понять программу 1С предпряитие намного лучше программистов, увидите программный продукт глазами опытных методистов.
Этот курс поможет получить вам необходимые знания в 7 раз быстрее коллег обучающихся самостоятельно. Среднее время самостоятельного обучения блока расчета зарплаты в 1С предприятие УТП составляет 6-7 месяцев, с помощью методики наших курсов Вы сможете изучить все необходимое за 1 месяц.
Обеспечьте себе знания по расчету заработной платы и станьте желанным сотрудником при приеме на работу в любую компанию.
Курс 1с 8.2 зарплата предназначен для программы 1С 8 «Управление торговым предприятием» (УТП), но при полном прохождении всего курса, Вы легко сможете рассчитать заработную плату сотрудников с помощью программы 1С 8 предприятие в любой конфигурации (позволяющей это делать) проводя аналогии с 1C 8: Управление торговым предприятием.
В состав этого курса входит более 350 страниц печатного текста со скриншотами основных окон, а так же подсказками как эти окна открывать, и где они находятся.
Видеоуроки предназначены для прослушивания (просмотра). Более 8 часов видеоуроков по основным темам которые представлены в книге.
В курсе по расчету ЗП раскрыты 20 тем.
После каждой темы – рубрика с самыми часто задаваемыми вопросами и ответами на них, все практически – никаких «общих» фраз, примеры со скриншотами и подробным описанием.
Также по всем основным темам, в отдельной книге, Вы получаете домашнее задание для самостоятельного решения.
Проверить себя вы сможете в этой же книге с примерами, часто задаваемыми вопросами и ответами.
Самые сложные и нестандартные вопросы мы описываем в видеоуроках.
При написании курса, мы использовали собственный опыт поддержки клиентов, после внедрения программы 1С предприятие 8.2, их замечания и рекомендации.
Глава 1 Введение
- Дополнительная литература
- Информация об объектах программы
- Установка учебной базы
- Создание резервной копии базы данных
- Управление интерфейсом
- Создание и настройка пользователя базы данных
Глава 2 Ввод данных об организации и организационной структуре
- Ввод данных о подразделениях и подразделениях организации
Глава 3 Настройка учетных политик и параметров расчета зарплаты
- Учетная политика по персоналу
- Параметры расчета зарплаты
- Настройка параметров учета
- Настройка учетной политики по бухгалтерскому учету
- Настройка учетной политики по налоговому учету
Глава 4 Заполнение календаря, графиков
- Заполнения данных о государственных праздниках
- Произвольная корректировка и заполнение производственного календаря
- Ввод данных о графиках работы
Глава 5 Заполнение и проверка основных ставок
- Индексы инфляции
- Минимальная оплата труда
- Прожиточные минимумы
- Ставки зарплатных налогов
- Предельные суммы для удержания и начисления налогов
- Размер льготы по НДФЛ
- Ставки и настройка механизма удержания НДФЛ
Глава 6 Справочная информация для расчетов
- Основные начисления организаций
- Основные удержания организаций
- Настройка среднего заработка
Глава 7 Отражения заработной платы в учетах, статьи затрат
- Создание и настройка статьей затрат для учета затрат по заработной плате
- Настройка способов отражения заработной платы в учетах
- Настройки отражения зарплаты в бухгалтерском и налоговом учете
- Настройка способов отражения заработной платы в управленческом учете
- Настройка способов отражения начислений ЕСВ в учетах
Глава 8 Ввод данных о сотрудниках, личная карточка сотрудника, трудовой договор
- Прием на работу сотрудников
- Ввод данных о льготах по НДФЛ сотрудников
- Ввод данных для оплаты по договорам ГПХ
- Договор ГПХ заключен с сотрудником
- Договор ГПХ заключен с внешним контрагентом
- Повышения окладов
- Ввод данных о банковских карточках сотрудников
- Начисления премий
- Учет невыходов в организациях
- Штатное расписание организаций
- Форма информации о работниках
- Увольнения из организации
Глава 9 Формирования табеля учета рабочего времени
- Отметки для отражения рабочего времени в табеле
- Создание и заполнение табеля
Глава 10 Ввод данных о дополнительных плановых начислениях
- Ввод данных о дополнительных плановых начислениях
- Ввод данных о плановых удержаниях с зарплаты сотрудников
- Создание новых удержаний
- Исполнительные листы
Глава 11 Начисление и настройка авансовых выплат, расчет зарплаты
- Включаемые и не включаемые начисления для расчета аванса
- Начисление аванса
- Выплата аванса
- Уплата налогов с аванса
- Выплата аванса сотрудникам
- Начисление заработной платы
Глава 12 Выплата зарплаты и уплата взносов
- Уплата налогов по заработной плате
- Выплата зарплаты через кассу
- Выплата зарплаты через банк
Глава 13 Начисления отпусков
- Начисления отпусков
- Начисления компенсации отпуска при увольнении
- Начисления переходящих отпусков
- Как учитываются отпуска при окончательном расчете зарплаты
Глава 14 Начисление больничных сотрудникам.
- Настройка причин нетрудоспособности
- Начисление больничных сотрудникам
- Выплата пособия по беременности и родам «Декрет».
- Начисления переходящих больничных
- Механизм возмещения денежных средств ФСС
- Отчетность
- Отчет по больничным листам
- Ведомость расчетов с ФСС
Глава 15 Начисление оплаты по среднему заработку
- Настройка данных о среднем заработке
- Документы для оплаты по среднему заработку
Глава 16 Учет спецстажа работников
- Заполнение основных справочников для учета спецстажа
- Расчет спецстажа работников организаций
Глава 17 Формирование зарплатных отчетов
- Оборотно-сальдовые ведомости по бухгалтерскому и налоговому учету
- Свод отчислений в фонды
- Расчетная ведомость (произвольная форма)
- Расчетные листки
- Отчет для проверки НДФЛ
- Среднеучетная численность сотрудников
- Среднесписочная численность сотрудников
Глава 18 Механизм начисления внутренней заработной платы
- Настройки учетных политик и механизмов расчета
- Отчетность по управленческой зарплате
Глава 19 Дополнительные возможности
- Справка о доходах
- Переплата по НДФЛ
- Ввод начальных остатков по зарплате и налогам
- Перерасчет заработной платы
Глава 20 Формирование отчетности в налоговую и фонды
- Отчет по единому социальному взносу
- Отчет 1-ДФ
- Отчет Декларация о прибыли
Вся информация о курсе в одном файле.Стоимость курса: 3700 грн.
Стоиимость курса 1С указана без НДС.
Если у Вас возникли вопросы звоните:
(044) 485-11-94 с 10-00 до 19-00Или присылайте нам свои вопросы на адрес
E-mail: sales@ultrabiznes.net
Также рекомендуем ознакомится с курсами:
Курс 1С предприятие "Управление продажами"
Курс 1С предприятие "Бухгалтерский учет"
Часто задаваемые вопросы
Для прохождения курса необходимо: иметь доступ в интернет, работающие колонки или наушники на компьютере и 1-2 часа в день для занятий.Данный курс - это "коробочное решения" включающее все и теорию и практику. - Вы сможете обучатся в удобное вам время, не нужно никуда ездить. - Вы сможете задавать вопросы, в рамках курса, на которые мы будем отвечать. - Вы получаете гарантированную скидку на все наши тренинги и курсы в размере 10% - Да и вконце концов Вы гарантированно сможете сами обучиться всем тонкостям изложенным в курсе.
